十点到了，部门四个小组坐在一起开会。
四个组分别负责不同的几个公司。
杜康是新人，所以坐在后面，他刚拿出笔和本，屁股都还没坐热，就被一旁的黄主管给喊住了。
“杜康？”
“这次进来的新人是吧，你谈谈，对于你们一组的两个公司你有什么看法。”
黄主管上来就直奔主题。
杜康也没有迟疑，起身开口说着自己的想法。
“一组负责评估的是‘悦翔’和‘谜奥’，这两个公司各有优点，不过相较之下，我觉得悦翔更有投资价值。”
“谜奥趋向于热点导向型公司，真正被大家所熟知的并不是自己的产品，而是老板的各种新闻，好的坏的都有，产品类型不明，我们也无从调查取证，相较起来，老牌的悦翔企业可以作为合作伙伴——”
说着，杜康将两个公司的分析说的清清楚楚。
黄主管越听眉头越皱。
其他人看着杜康也满眼戏谑，只有一组有几个人皱眉叹气。
虽然杜康说的分毫不差，但——
“黄主管，这样的分析我觉得不太合适。”
“虽然谜奥是热点导向性公司，可有了热点就相当于有流量，现在这个社会，没点流量怎么行，所以我觉得，与其选择老牌企业，还不如选择谜奥这个曝光度更高的企业，更何况，谜奥的股市从未出现过动荡，比较稳定。”
一组的一个成员站起来反驳杜康的话。
“新人就是新人，怪不得会被泰华开除，这样的投资水平是怎么进来鼎盛的。”
一旁有人冷嘲热讽。
杜康拧眉，还想说什么，身旁的宁莹莹就拉住了他的袖子。
“别争了，争不过他们的。”宁莹莹小声提醒，这样的事情她见得太多了。
每次开会的时候都要出现几次。
杜康挑眉，争不过？
他杜康的字典里可没有这样的说法。
他安抚的看了宁莹莹一眼，随后抬起头看向在场的人，说出的话掷地有声。
“首先澄清一点，我不是被泰华开除的，我是自己主动离职的，因为我和公司的理念不太一致，这没什么好说的。”
“其次，我想问问，诸位在这一行都从事了多年，是谁告诉你们，股价平稳就一定是好事？”
“鼎盛想要发展，不需要创新？”
“还是我们都只要墨守成规，做一个只吃老本行都蛀虫？黄主管，我觉得这并不是公司的意思吧。”
杜康站在那，眼神直直的看向黄主管。
黄主管甚至有一种后背发麻的感觉。
怪了，不过就是个没背景的新人，还能翻天了不成？
他轻咳一声，猛地一拍桌子，站起身，“你这意思是，我这个主管还不如你一个新人？”
杜康挑眉，“我没这么说，但黄主管要是坚持投资谜奥，那我怕是要这么觉得了。”
“你——”黄主管气节，这小子，给他个杆就往上爬是吧！
“杜康，你懂什么，黄主管在这一行可是干了多少年了，你一个新人，你懂个屁。”
刚刚说话的男人开口维护。
杜康认得这人，陈文，他入职之前看过这人的简历，如果单单说学历和履历惊艳没有一样是满足鼎盛的，可陈文却在这工作。
在刚刚之前，杜康不知道到底是怎么回事，现在他知道了。
靠的不是本事，是拍马屁。