第一个任务, 她格外重视，不想出错，也不想拖拉。就每天凌晨后等数据更新，从网站下载数据源，提前做好，为了不让程斐觉得她工作效率低，这点工作还要加班才能完成，她没有提前发出，每天都是卡着点才发。
慢慢得，程斐交给她的工作越来越多，数据汇总成了最简单最机械的一种。而她始终保持着谨慎小心的态度，不拔尖不冒头，也不想让自己的付出被埋没，得到机会就适时的表现自己，这样一步一步走过来。
做这个报告之前，她一点思路也没有，不知道向上汇报什么内容，觉得自己这三个月什么重要的技能都没学会。
好在deadline就是第一生产力，逼得她不得不好好坐下来对自己过往三个月的工作进行一个大复盘，现下看着条陈目录和每一页上的图文表述，才发觉原来这三个月自己做了那么多事。
在程斐的牵头下，她知道了快消品和商超的运营逻辑，负责跟进执行过这个逻辑链路上百分之九十的工作。
以前觉得很难的客户沟通、活动安排、订单分配等的工作，如今她都已经能熟练操作，甚至还能融入一些自己的想法。
其中单独占了一个篇幅的红联进场回顾，如今能做成一个逻辑清晰、论据充分的案例分析，作为她此次工作汇报的重点。都是程斐给了她机会，让她能一路跟进。
这三个月的时间，她跟着程斐的节奏，学着如何安排自己的工作，学习更多的工作技能，而不是把时间浪费在人际关系的处理上，不停的内耗。记得起初她迷茫不定的阶段，担心同事、客户接受不了自己的时候，程斐让她不要着急，事情一件件的做。
告诉她职场上，永远是能力说话，只要能踏踏实实的做好自己的工作，不给对接的同事制造麻烦，完成与客户约定好的业绩。
时间长了，大家都会接纳她。
至于那些人情世故，是需要她掌握基础的工作技能，在别人那里有了好的初步印象之后才需要去做的事情。如果在一开始，在你什么也不懂的情况下，就去贸然讨好巴结别人，该做的工作却做的一塌糊涂，别人也不会肯定你。
想着这些，她突然觉得好笑。
一番总结下来，她脑子里想的都是程斐。
不过也是，程斐作为她职场中的第一位上司，自己这张白纸画成什么样，她起决定性作用。
一墙之隔的程斐同志，一觉睡醒，看见门缝里还透着光，就知道人还没有睡。
看了看时间，已经快三点了，感叹了句可真能熬。就起身到了客厅。本以为某人正在苦大仇深的想点子，没成想却正看着电脑傻乐。
大半夜担心突然说话吓到她，就先去饮水机那倒水喝，梁倩听见动静看过来，笑得眼睛弯成了月牙。