【任务完成，怨力值达标，奖励发放中……】
【甩锅符×1，带薪如厕券×2】
光屏顿了顿，又补了一句：【检测到任务完成方式未录入白名单，奖励暂扣，待复核】。
“哈？”陈墨一愣，“我拿Excel破的血咒，还不算合规？”
他二话不说，调出系统后台，上传“创新性解咒报告”，附上Excel源文件、函数说明、数据截图，还特意在备注栏写了句：“建议将IF函数纳入天道法术库，提升反内卷效率。”
光屏黑了三秒。
随即弹窗：【AI复核通过，授予“Excel成圣”成就，奖励升级：甩锅符×1，带薪如厕券×3】。
陈墨刚松口气，光屏又跳转，跳出一个金边任务框：
【隐藏任务触发】
任务名称：为天道撰写首份KPI年度报表
截止时间：30日
任务说明：报表将直接影响三界灵气分配系数
蓝牙法器传来机械音，语速比平时慢了半拍：“……报表将直接影响三界灵气分配系数。”
陈墨盯着那行字，忽然觉得耳畔发烫。他抬手摸了摸发髻，玉簪表面浮现出一串新符文：KPI-001：摸鱼率权重待定。
他还没来得及细看，抬头望天，只见玄冥宗上空乌云自动排列，形成一座巨大的柱状图，横轴标着“月份”，纵轴写着“加班时长”，最新一栏赫然标注：+270%。
“好家伙，”他喃喃，“这数据比我们公司年终汇报还敢写。”
他正要转身离开，蓝牙法器突然震动，弹出新提示：【系统将于60时辰后进入“带薪拉屎”休眠期，期间功能可能不稳定，请提前做好工作安排】。
“又来？”他皱眉，“上次说72时辰，这次缩水12小时，是不是偷偷扣我年假？”
玉簪无声，像是默认。
陈墨冷哼一声，调出“待巡查清单_V1.0”，把“玄冥宗”标记为“已解咒”，顺手在“堕仙集团”条目下加了个星标。
他刚要关闭界面，光屏角落忽然跳出一行小字：【检测到天道协议接口异常，建议优先修复】。
他点开详情，只看到一串残缺代码：=KPI(天道,年度,目标,？)
“？”后面本该是数值，却空着。
陈墨盯着那空位，忽然意识到什么。他低头翻看“Excel成圣”的奖励记录，发现“甩锅符”的说明里多了一行小字：使用后可将任务转移至指定目标，但无法转移至“天道协议未定义对象”。
他眯起眼：“所以……天道自己，还没定KPI？”
蓝牙法器沉默。
他抬手，在意识中新建一个文档，命名为：《天道KPI报表_V1_draft》。刚输入标题，界面自动跳出模板建议框：
核心指标：灵气产出率、功德转化效率、怨力控制水平
考核周期：甲子一轮回
数据来源：三界巡查使上报记录
陈墨一条条往下看，忽然发现“摸鱼率”被列为“待定指标”，权重栏写着“需人工核定”。
他冷笑一声，光标移过去，手动输入：建议权重：40%。
回车。
整个界面猛地一震，蓝牙法器发出一声短促的“滴——”，像是系统被什么卡住了。玉簪表面符文剧烈闪烁，随即恢复正常。
陈墨没在意，收起保温杯，转身走向山门。
夜风拂过，道袍下摆扬起，衣襟上八字标语在月光下清晰可见：天道不公，摸鱼为生。
他刚迈出一步，蓝牙法器突然自动亮起，光屏弹出一行新消息：
【检测到未授权KPI修改行为，系统安全协议启动二级审查……】