“直至将真相展开给所有员工知晓。”
“挖掘真相的过程中, 参与者的情绪起伏可能会比较大。”
“但在真相揭露之后, 所有积压的相关情绪都得到猛烈宣泄，然后可能就会只留下一滩死水。”
“除非负司隔一段时间就把所有员工清空一次，换一批全新的来。”
“否则, 删除记忆的事情绝不可能永远都是秘密。”
“而如果负司选择玩‘清除记忆, 看员工寻找真相，真相暴露就彻底换一批员工’的循环，那么, 情绪场就不是产能的核心重点了。”
“负司的运营模式便必须相应调整。”
“负司是不敢轻易尝试这么大的变动的。”
“时间已经证明了, 负司现有的运营模式很长寿、很能苟。”
“换种模式要是把公司玩垮了……”
“那在本世界，‘情绪能量类公司’就彻底成为了历史名词。”
“我们也许可以假设, 曾经，有其他情绪能量类公司玩过定期清除员工记忆的桥段。”
“负司旁观过那公司垮掉的全过程，所以负司现在根本不会考虑走入这条已被验证过的死路。”
“负司的运营模式吧，槽点无数，但它能活，所以就不好轻易改动。”
“理论上优秀的运营方案有无数，但执行起来会死的方案在以生存为第一优先的负司这里，没价值。”
负司：“死了算什么优秀？”
员工们：“我们这不就是在帮你给猫解释，为什么理论上优秀的方案实践中不优秀吗？”
负司：“有什么好解释的？让它自己想。你们为什么要剥夺它靠思考产能的机会？”
小绒毛：“大概是因为是个人都看得出来，猫不想思考。”
负司：“蠢猫。”
小绒毛：“混账老板。”
人类员工为两个非人类鼓掌：“吵起来。打起来。不要停。”
小绒毛的第五十七场名为：玛丽苏。
背景介绍：请自行回忆相关文学作品。
个人任务：有你什么事？好好当你的观众看苏姐秀全场吧。
团队任务：苏姐一枝独秀，不需要团队碍事。
无队友。
小绒毛：哎……负司好像又没有打击报复呢？
正式落入情绪场后，小绒毛的第一反应是：
好闪亮，好刺眼，好……五彩斑斓。
然后，小绒毛听见一个声音说：
“又是一个平静无波的清晨。”
“苏小姐从长宽皆一百米、垫了一百层软垫的朴素小床上醒来。”', '')