1000枚PL-4的出口订单，更是直接给619厂带来超过5.5亿的巨额利润。
这笔钱，是扣掉进出口代理公司佣金、抛开给国防科工委上交利润后厂里能留下的。
“我们是改革试点！什么违规？小刘同志住宿舍、吃食堂，平日里食堂都是大锅菜，小刘同志忙着搞科研，厂里应该给他安排生活秘书……”
“这样不好！”
赵秉璋摇头表示反对。
“怎么？”
两人怒视着赵秉璋。
王兴国绞尽脑汁才想出来的方案，被赵秉璋反对，当即不乐意了：“赵总，你是觉得其他单位看不到小刘的能力，还是认为别的单位挖不走小刘？”
赵秉璋并不生气，“兴国同志，你的想法没错。可全厂就小刘同志被特殊照顾，一开始大家会觉得他受特殊优待是应该的。时间长了呢？”
“……”
张振万跟王兴国都愣住了。
不患寡而患不均！
“威铭同志的技术能力已经证明比我这个总工强；主动提供样弹给伊拉克试用，加上这段时间对厂里的各种调整我觉得管理水平比厂长更高……”
“你的意思，再给他一个行政级别？”
张振万没有因为赵秉璋说自己水平不如刘威铭一个年轻人而生气，而是眼睛亮了。
“对！”
赵秉璋点头。
张振万兴奋起来：“威铭同志是研究生，能力出众，符合破格提拔条件，就先给16级的正科，你们看如何？”
行政16级，正科级，能担任副处职务，每月工资110块5角。
“就这么定了！”
王兴国没有丝毫犹豫。
随后担忧地说道：“给正科级每月工资也不过110块5，算上8级工程师的115，比起他为厂里带来的效益，太少了……”
王兴国总觉得不够。
“没办法，要不是上级对咱们所两次降级，就没有这么为难了！专家生活区的院子不是都空着吗？打整一套出来给小刘同志住，另外安排一个年轻漂亮的生活秘书负责照顾小刘的后勤工作……部队的级别，咱们给不了，小刘研究生毕业属于正连级吧？”
张振万叹了口气。
619刚建设时是正军级；后来调整为正师级；前卫系列下马后，又降为正团级。
张振万这个厂长，是在降为正团级后担任的，跟一个县长差不多的级别。
每降一次级，领导就换一批。
要是619还是最早的正军级，张振万不介意给刘威铭直接提到正处跟正团的级别。
“搬家？我在宿舍住得好好的，搬什么家？”
刘威铭不解地看着兴冲冲地来打断自己研究的王兴国，不悦地说道，“你打断我的实验，就为了告诉我这？”
“那啥，小刘同志啊，宿舍毕竟不方便，你有时候回宿舍也会思考工作上的问题，现在宿舍马上就要住大量新来的技术人员，不利于保密不是？”
王兴国来之前就想好了说辞。
目前单身宿舍就刘威铭一个人，等到其他厂支援的人员到位、厂里被“借调”的人员回来，宿舍就不够住了。
刘威铭有时候在宿舍也会加班画图，或是写设计方案。
确实不利于保密。
刘威铭也清楚宿舍区的人多了后很多事不方便。
尤其他害怕以后忘记，把原本时代的一些技术想起后就专门写在笔记本上，以前在学校好几次都差点被同寝室的室友看到。
“搬到哪里？可别太远了。我不想浪费太多时间在路上。”