评估会议上，子辰根据考核中的各项数据和表现，对每个成员进行了详细的评价。
“道心，你们小组在应对干扰时反应迅速，但在情报传递的准确性上还需要提高。”
“张芸，你们的分析思路清晰，但在时间管理上有些欠缺，导致最后关头有些仓促。”
对于表现出色的成员，子辰给予了肯定和表扬；对于存在不足的成员，他也明确指出问题，并提出改进的建议。
根据评估结果，团队对成员的分工和岗位进行了适当的调整，以确保每个人都能在最适合的位置上发挥最大的作用。
子辰最后对大家说：“这次考核是对我们前段时间训练的一次检验，虽然取得了一定的成果，但也暴露出不少问题。希望大家能以这次考核为契机，继续努力，不断提升自己的能力。”
经过这次实战化考核和调整，白人团更加明确了前进的方向，为未来迎接更艰巨的任务做好了充分准备。