“老龚一天到晚竟瞎扯。”
徐岚韦都听不下去了，“建办公室就办公室呗，毕竟，领导现场参观，连个厕所都没有。
万一人家大便，小便的，你让省部级领导，面朝大海，奔流到海不复回吗？
这事，大家都不用点头，人之常情。
“样板呢？”
“去参考隔壁的北海电厂。”
余磊懂了就是Copy。
“什么，Copy。”徐岚韦嫌弃余磊不会说话，这叫做“借鉴”。
位置啥的，这不是大领导操心的。龚经理自己定，定完跟班子成员通通气就行。
施工单位项目经理姓陈，叫大头，贵港人。话说，北海这边姓陈的真多，陈应该是这里的大姓。
他的头真的很大，跟身体很不协调。听他自己说，小时候营养不良，经过三年自然灾害，差点饿死，命都没了。
啃树皮才勉强活下来，兄弟三个就活了他一个，五年前父亲死了，在这里，母亲前两天死了。
他说他都没空回去，现在只想着挣钱，真的是“穷怕了”。
陈大头人际关系不赖，来开了一辆破雷克萨斯，直接拉着余磊，徐岚韦到了北海电厂里面。
第一块宣传栏立在工地主入口处，背景是一幅巨大的电厂效果图，旁边写着一行醒目的大字：
“XX北海电厂：海上能源的起点。”
合浦就是海上丝绸之路的起点，这也算是模仿了。
陈大头在隔壁北海电厂照片挨个拍过去，加上跟余磊，徐岚韦的现场观摩。
几个人拿出方案给龚经理定夺，其实，就是几张照片的打印版。
下方分别设有几个板块：
1.工程简介：介绍电厂的类型、规模、设计单位、施工方、预计竣工时间等基本信息，让来往人员一目了然。
2.绿色理念：展示电厂在节能环保方面的技术应用，如超低排放技术、智能控制系统、绿色建筑标准等。
3.建设进程：以时间轴的形式，记录从筹备、选址、审批到动工的每一个关键节点。
4.员工风采：刊登工地上的先进事迹、感人故事、技术骨干介绍等，增强员工的归属感与荣誉感。
5.安全文化：强调“安全第一”的理念，张贴安全操作规程、事故案例、安全口号等。
6.未来展望：描绘电厂建成后对当地经济、能源结构、生态环境的积极影响。
这些牌子，分别挂在北海电厂的工地生活区、办公区、食堂门口等人员流动较大的区域。
内容各具特色，但是，尺寸，规格，样式、风格都很统一。
“红底”，“黑字”，“白框”。
“1”，“2”要多写，内容要精炼，质量要提升。
“3”不要。
“4”不要。
“5”要摆放在明显的位置。
“6”一两句概括就可以，没有领导喜欢看“假大空”。
陈大头提供原始资料，余磊、徐岚韦编辑，龚经理校核，全盛总审核。
本来是这么一个流程，主管、经理、副总，这点东西足够了。
然而，事情并没有这么简单。